O advogado é essencial à administração da justiça. Assim, para que o cliente tenha um processo mais justo, célere e com um resultado positivo, faz-se necessário o acompanhamento adequado de uma assessoria trabalhista qualificada. Evitando-se, inclusive, que saia derrotado e tenha que pagar os ônus do processo.
Fazer o planejamento trabalhista desde a primeira contratação evita riscos. Utilize a legislação a seu favor desde o início.
Reduza custos e promova um ambiente mais saudável com políticas eficazes de gestão de pessoas e prevenção de passivos trabalhistas.
Negociações amparadas pelo artigo 855-B da CLT. Homologação judicial de acordos extrajudiciais com segurança jurídica.
Na audiência é onde tudo acontece. A experiência faz diferença para apresentar provas, argumentar e convencer o juiz.
Em caso de acidente ou doença ocupacional, o trabalhador pode ter direito à indenização e outros benefícios legais.
Quando o empregador descumpre obrigações legais, o trabalhador pode pedir a rescisão do contrato com todos os seus direitos garantidos.
Fazer o planejamento trabalhista desde a primeira contratação evita riscos. Utilize a legislação a seu favor desde o início.
Reduza custos e promova um ambiente mais saudável com políticas eficazes de gestão de pessoas e prevenção de passivos trabalhistas.
Negociações amparadas pelo artigo 855-B da CLT. Homologação judicial de acordos extrajudiciais com segurança jurídica.
Na audiência é onde tudo acontece. A experiência faz diferença para apresentar provas, argumentar e convencer o juiz.
Em caso de acidente ou doença ocupacional, o trabalhador pode ter direito à indenização e outros benefícios legais.
Quando o empregador descumpre obrigações legais, o trabalhador pode pedir a rescisão do contrato com todos os seus direitos garantidos.
Acordos extrajudiciais trabalhistas são uma forma rápida e segura de resolver pendências entre empregado e empregador. Entenda quando essa alternativa é válida e como garantir seus direitos com segurança jurídica.
O planejamento trabalhista ajuda a proteger sua empresa de ações judiciais e prejuízos. Descubra como o apoio jurídico pode prevenir problemas antes que eles comecem.
A rescisão indireta permite ao trabalhador encerrar o contrato de trabalho com todos os seus direitos quando o empregador comete faltas graves. Saiba como funciona, em quais casos é válida e como agir com segurança.
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O atendimento é realizado com agendamento prévio para que possamos lhe atender da melhor forma. Em caso de urgência, fale com nosso atendimento que é urgente a sua demanda.
Os atendimentos podem ser por vídeo conferência ou presencial. Vai depender dos dias e horários disponíveis em nosso escritório. Consulte agora mesmo.
Não. Atuamos tanto em ações em andamento quanto de forma preventiva, oferecendo orientação estratégica para evitar conflitos e proteger seus direitos.
Rua Paissandu, n.1193, sala 908.
Centro - Passo Fundo - RS
CEP - 99.010-110
Preencha o formulário abaixo que em breve entrarei em contato.
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